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襄陽棗陽:深化“育才”工程 進一步為干部“強筋壯骨”

來源:中國組織人事報  日期:2019-12-11   編輯:劉志勇   字號:TT

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摘要:根據鄉鎮和市直單位領導班子現狀,研究制定《關于優化鄉鎮和市直單位領導班子結構的原則》,重點選拔在“三大攻堅戰”特別是精準扶貧、環境保護、信訪維穩、美麗鄉村建設等重點工作中實績突出的干部。

今年以來,湖北棗陽市通過深化“育才”工程,樹立鮮明導向,進一步為干部“強筋壯骨”,著力建設一支有擔當、有作為的高素質干部隊伍。

該市突出實績導向,堅持正向激勵,把激勵擔當作為貫穿干部隊伍建設始終。注重典型引領,表彰宣傳敢于負責、勇于擔當、善于作為的優秀干部,選樹全國新時代新擔當新作為先進典型程建勝同志。結合實績考核,對41個先進集體和21名先進個人進行表彰。深化年輕干部“一線墩苗”工程,堅持每年有計劃地安排年輕干部到信訪維穩、脫貧攻堅、招商引資等一線崗位“墩苗”磨煉。根據鄉鎮和市直單位領導班子現狀,研究制定《關于優化鄉鎮和市直單位領導班子結構的原則》,重點選拔在“三大攻堅戰”特別是精準扶貧、環境保護、信訪維穩、美麗鄉村建設等重點工作中實績突出的干部。分批對鄉鎮領導班子進行補缺和優化調整,選拔了9名擔當作為、實績突出的干部擔任鄉鎮(街道)黨政正職。(通訊員 胡丹)

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